?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">关于印发《中北大学研I生导师聘Q及考核暂行办法》的通知-研究生院
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关于印发《中北大学研I生导师聘Q及考核暂行办法》的通知

发文旉:2009-06-16 00:00 点击量: 作?

 

关于印发《中北大学研I生导师聘Q及考核暂行办法》的通知

 校研Q?span lang="EN-US">2009Q?span lang="EN-US">4?/span>

各院、部、处及直属单位:

Z保证我校研究生的培养质量Q加强研I生导师的队伍徏设,明确导师岗位责QQ调动导师的U极性、创造性,鼓励导师努力做好本职工作Q提高指导工作的水^Q经2009q?span lang="EN-US">3?span lang="EN-US">4日校长办公会研究通过Q制定《中北大学研I生导师聘Q及考核暂行办法》。现予印发,请遵照执行?span lang="EN-US">

附gQ中北大学研I生导师聘Q及考核暂行办法

W一???span lang="EN-US">

中北大学研究生培d行校、院两񔽎理下的导师负责制。研I生指导教师是培ȝI生的重要工作岗位。实行研I生导师聘Q、考核Ӟ是研I生培养、管理工作的一w要内宏V?/span>Z保证我校研究生的培养质量Q加强研I生导师的队伍徏设,明确导师岗位责QQ调动导师的U极性、创造性,鼓励导师努力做好本职工作Q?/span>提高指导工作的水qI特制定本办法?span lang="EN-US">

W二?span lang="EN-US">  ??span lang="EN-US">

W一?凡经校学位评定委员会批准h我校研究生导师资格的所有研I生导师Q?st1:personname productid="包括" w:st="on">包括博士生导师和士生导师)Q必ȝ学校聘Q后才能招收、指导研I生?/span>凡未l学校聘ȝ导师Q一律不能招收研I生?/span>

W二?/span> 研究生导师聘?/span>工作qI生培养处组l进行,聘书由校长签发,每届聘期三年?/span>

W三?聘Q基本条gQ?/span>l校学位评定委员会批准具有我校研I生导师资格的在岗教师;新遴选的导师l岗前培训合|l聘的导师经聘期考核合格?/span>

W四?span style="mso-bidi-font-weight: bold"> 对于过退休年龄的导师原则上不再聘仅R对于个别超q年龄但w体健康的学术带头hQ如因学科和学U发展需要,l学院上报学校批准后Q可适当攑֮聘Q上岗q龄?span lang="EN-US">

W三???/span>

W五?所有受聘的博士生导师和士生导师,聘期内都必须分别接受学校的考核。考核分年度考核和聘期考核两种?span lang="EN-US">

Q一Q年度考核

W六?q度考核重点考查研究生导师在考核q度职责的情c?/span>考核l果是发攑֯?span style="mso-bidi-font-weight: bold">教学酬金的依据,也是聘期l束后进行聘期考核?span style="mso-bidi-font-weight: bold">依据之一?span lang="EN-US">

W七?研究生导师年度考核由各学院具体负责q行Q研I生培养处监督实施?span lang="EN-US">

W八?各学院应Ҏ研究生导师的基本职责Q见附g一Q,l合各学院的实际情况Q制定本学院具体考核l则?span lang="EN-US">

W九?q度考核l果分优U、合根{不合格三个{Q分别计工作量系Cؓ1.1Q?span lang="EN-US">1.0Q?span lang="EN-US">0.8。各学院在年度考核l果中优U、不合格的比例原则上均不应超q?span lang="EN-US">10%?span lang="EN-US">

W十?q度考核每年度末q行Q一月初各学院将上年度考核l果上报研究生培d审核、备案,q依此计一q的导师工作量系数?span lang="EN-US">

Q二Q聘期考核

W十一?聘期考核重点考查研究生导师在聘Q期内的M工作情况和学术水q뀂聘期考核在导师聘L满后q行Q考核l果作ؓ是否l箋聘Q的依据?span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-weight: bold">

W十二条 聘期考核qI生培养处组l进行,各学院及相关部门协助配合?span lang="EN-US">

W十三条 聘期考核l果分ؓ优秀、合格和不合gU。优U博导原则上不过10%Q优U导原则上不过5%Q不合格的比例原则上不超q?span lang="EN-US">5%?span lang="EN-US">

W十四条 聘期考核l果ZU者授予中北大学优U博士生导师或优秀士生导师荣誉称Pq且一ơ性奖׃U博导3000元,优秀导1000元;考核l果Z合格者,暂时取消l箋聘Q资格Q暂停招收研I生Q待辑ֈ合格条g后再予以聘Q?span lang="EN-US">

W十五条 聘期考核指标和条Ӟ见附件二Q?/span>

W十六条 本办法由研究生培d负责解释?span lang="EN-US">

W十七条 本办法自2009qv执行?span lang="EN-US">

 

 


附g一Q?span lang="EN-US">

研究生导师基本职?span lang="EN-US">

 

1Q热qI生教育事业Q了解国家的教育斚w及各Ҏ{及我校培养研究生的各项规定和管理办法。对研究生的培养质量高度负责、严D求,Zh师表、教书育人?span lang="EN-US">

2Q?/span>在校、院两领导下,U极做好所指导研究生的思想、学习、科研、学c、安全、保密等各项理工作?span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-weight: bold">

3Q积极参与制定本学科的研I生培养ҎQ负责按时制定每学年所指导研究生的个h培养计划Qƈ督促、检查实施?span lang="EN-US">

4Q积?/span>承担研究生教学Q务,认真履行授课职责?/span>

5Q?/span>U极?/span>研究生创造良好的学术氛围Q经常性地为研I生举行各种学术交流zdQ?/span>U极为研I生丑֊学科前沿讲?span lang="EN-US">

6Q指导研I生定论文选题和进行科学研IӞq按要求旉l织研究生开题。帮助研I生把握研究方向Q指导研I生完成学位论文。负责修攏V审定研I生的学位论文,实事求是对论文质量做h见,q给出是否同意答辩的意见?span lang="EN-US">

7Q能够ؓ研究生提供论文研I所必须的基本条Ӟ如导师指导小l、科研项目、经贏V必备的研究手段{?span lang="EN-US">

8Q进行研I生中期考核和筛选工作。对l教育无效且不宜l箋培养的研I生Q要及时向学院提Z面报告,由学院主领导签字后Q由研究生院做出最l处理?span lang="EN-US">

9. 按照国家有关规定Q积极参与研I生的招生宣传与选拔工作。积极配合做好毕业研I生的思想ȝ、就业指导工作?span lang="EN-US">

10. U极参加研究生教育改革与研究工作Q不断探索和掌握研究生培充R管理工作的特点和规律。积极编撰研I生教材?span lang="EN-US">

11. U极承担学校学科、青q教师培充R本U教学、科研等各项工作Q不断提高自q学术水^和业务能力?/span>


附g?span lang="EN-US">:

研究生导师聘期考核指标和条?span lang="EN-US">

 

一、合格导师的指标和条?/span>

Q一Q、合格博士研I生导师?/span>指标和条?/span>

1、热qI生教育事业Q熟悉国家及我校有关研究生教育的政策法规Q?/span>h严}的治学态度Q良好的思想品质Qؓ人师?/span>Q能认真履行博士生导师职责?span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-weight: bold">

2、在校、院两领导下,U极做好所指导博士研究生的思想、学习、科研、学c等各项理工作?span lang="EN-US">

3?span style="mso-bidi-font-weight: bold">聘期内至招?span lang="EN-US">1名博士生Q或报考本人名下)?span lang="EN-US">

4?span style="mso-bidi-font-weight: bold">承担研究生教学Q务的导师能认真行授课职责?span lang="EN-US">

5?/span>在所指导的研I生论文中,不存在重大原则性错误或剽窃行ؓ?/span>

6?span style="mso-bidi-font-weight: bold">聘期内年度考核二次为合g上?span lang="EN-US">

7、具有明的U研方向。聘期内承担有重要h值和学术水^的省部以上U研目Q聘期内本hl费本上到款U研l费工科20万元Q其它学U?span lang="EN-US">2万元?/span>

8?span style="mso-bidi-font-weight: bold">聘期内发?span lang="EN-US">SCI论文1EI收录论文2(人文cdZU论?span lang="EN-US">2)Q本人排名第一Q或本h指导的研I生排名W一Q导师排名第二)?span lang="EN-US">

9?span style="mso-bidi-font-weight: bold">在学术上造诣较深Q聘期内获得较高水^的研I成果,满下列条g之一者:

Q?span lang="EN-US">1Q获得省U以上科研或教学成果?span lang="EN-US">1(国家U排名前四,省一{排名前三,二等排名前二Q三{排名第一Q;

Q?span lang="EN-US">2Q获得国家发明专?span lang="EN-US">1(排名W一Q;

Q?span lang="EN-US">3Q出版省U以上专著或教材1?/span>本h撰写10万字以上Q?span lang="EN-US">

Q?span lang="EN-US">4Q发?span lang="EN-US">SCI论文1EI收录论文2(人文cdZU论?span lang="EN-US">2)Q本人排名第一Q或本h指导的研I生排名W一Q导师排名第二)?span lang="EN-US">

Q二Q、合格硕士研I生导师?/span>指标和条?/span>

1?span style="font: 7pt 'Times New Roman'">    热爱研究生教育事业,熟悉国家及我校有关研I生教育的政{法规;h严}的治学态度Q良好的思想品质Qؓ人师?/span>Q能认真履行士生导师职责?span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-weight: bold">

2?span style="font: 7pt 'Times New Roman'">    在校、院两领导下,U极做好所指导士研究生的思想、学习、科研、学c等各项理工作?span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-weight: bold">

3?span style="font: 7pt 'Times New Roman'">    承担研究生教学Q务的导师能认真行授课职责;在所指导的硕士生论文中,不存在重大原则性错误或剽窃行ؓ?/span>

4?span style="font: 7pt 'Times New Roman'">    聘期内至招?span lang="EN-US">2名硕士生?span lang="EN-US">

5?span style="font: 7pt 'Times New Roman'">    聘期内年度考核二次为合g上?span lang="EN-US">

6?span style="font: 7pt 'Times New Roman'">     能够为研I生提供所需要的基本的科研条件。聘期内承担有较大h值和学术水^的纵横向U研目Q含校基金)Q聘期内本hl费本上实际到款l费工科不少?span lang="EN-US">3万元Q其它学U不于0.3万元?/span>

7?span style="font: 7pt 'Times New Roman'">    在学术上有一定造诣Q聘期内获得较高水^的研I成果,发表SCI论文1EI论文2(人文cdZU论?span lang="EN-US">2)Q本ZؓW一作者或本h指导的硕士生为第一作者导师ؓW二作者)?span lang="EN-US">

二、优U研究生导师的指标和基本条?/span>

Q一Q、优U博士研究生导师的指标和基本条?/span>

在满_格条件的基础上,同时满下列条gQ?span lang="EN-US">

1、聘期内三次导师q度考核均ؓ合格以上Q?/span>承担有研I生教学d的导师能认真履行授课职责Q历ơ研I生教学考核均ؓ合格以上?span lang="EN-US">

2、聘期内臛_招收1名博士生Q至毕?span lang="EN-US">1名博士生?/span>

3、研I生教育工作H出Q满下列条件之一Q?span lang="EN-US">

Q?span lang="EN-US">1Q聘期内所指导的博士生获得省优秀博士学位论文Q?span lang="EN-US">

Q?span lang="EN-US">2Q聘期内所指导的同一博士生发?span lang="EN-US">SCI论文3以上;或所指导的博士生聘期内共发表SCI论文4以上;

Q?span lang="EN-US">3Q作为第一负责得省U以上研I生_֓评Q?span lang="EN-US">

Q?span lang="EN-US">4Q作为第一负责人承担有省以上研究生教攚w目,q出版省U以上专著本人撰?span lang="EN-US">10万字以上Q?span lang="EN-US">

4、学术造诣高,q取得突出成果,满下列条gQ?span lang="EN-US">

Q?span lang="EN-US">1Q作责h承担有国家U研NQ?/span>聘期?/span>本hl费本上到款l费工科不少?span lang="EN-US">100万元Q其它学U不于10万元Q?span lang="EN-US">

Q?span lang="EN-US">2Q?/span>发表SCI论文2(本h排名W一Q或本h指导的研I生排名W一Q导师排名第二)?/span>

Q?span lang="EN-US">3Q获得省U?/span>二等以上教学或科研奖?/span>Q国家排名前三Q省U一{排名前二,二等排名W一Q?/span>Q或获得国家发明专利2?/span>Q排名第一Q?/span>Q或?/span>发表SCI论文2(本h排名W一Q或本h指导的研I生排名W一Q导师排名第二)?span lang="EN-US">

特别说明Q?/span>聘期内所指导的博士生获得国家U优U博士学位论文Q含提名Q者,直接认定为校优秀博士生导师?/span>

Q二Q、优U士研究生导师的指标和基本条?/span>

在满_格条件的基础上,同时满下列条gQ?span lang="EN-US">

1?span style="font: 7pt 'Times New Roman'">    聘期内三ơ导师年度考核均ؓ合格以上Q?/span>承担研究生教学Q务的导师能认真行授课职责,历次研究?/span>教学考核均ؓ合格以上?/span>

2、研I生教育工作H出Q满下列条件之一Q?span lang="EN-US">

Q?span lang="EN-US">1Q所指导的硕士生获得省优秀士学位论文Q?span lang="EN-US">

Q?span lang="EN-US">2Q所指导的硕士生发表?span lang="EN-US">SCI论文Qh文类可ؓ一U论文)Q?span lang="EN-US">

Q?span lang="EN-US">3Q作为第一负责得校U以上研I生_֓评Q?span lang="EN-US">

Q?span lang="EN-US">4Q作为第一负责得省U以上研I生教改目Q?span lang="EN-US">

3、学术造诣高,q取得突出成果,满下列条gQ?span lang="EN-US">

Q?span lang="EN-US">1Q作责h承担有省部以上U研NQ?/span>聘期?/span>本hl费本上到款l费工科不少?span lang="EN-US">30万元Q其它学U不于3万元Q?span lang="EN-US">

Q?span lang="EN-US">2Q?/span>发表SCI?span lang="EN-US">EI光盘论文1(人文cdZU论文)Q本人排名第一Q或本h指导的研I生排名W一Q导师排名第二)?/span>

Q?span lang="EN-US">3Q获得省U教学或U研奖励Q国家排名前四Q省U一{排名前三,二等排名W二Q三{排名第一Q?/span>Q或获得国家发明专利1?/span>Q排名第一Q?/span>Q或?/span>发表SCI?span lang="EN-US">EI光盘论文1(人文cdZU论文)Q本人排名第一Q或本h指导的研I生排名W一Q导师排名第二)?/span>

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